升星是提升角色战力的核心途径,但若需重置升星进度或清除相关经验,需通过游戏内特定机制实现。目前游戏未提供直接清除升星经验的功能,但可通过分解角色碎片间接达成目标。进入酒馆界面后,选择需处理的角色碎片进行分解,分解所得气息可用于兑换其他角色碎片,从而重新规划培养方向。需注意该操作不可逆,分解后原角色的升星进度将完全消失。
清除升星经验的核心逻辑在于资源置换。角色升星依赖碎片积累,而碎片分解后转化为通用气息,相当于将已投入的升星经验转化为可重新分配的货币。对于非主力角色,建议优先分解其碎片以换取主力角色碎片,此操作能最大限度减少资源浪费。若目标为彻底重置某角色,需确保该角色所有碎片均被分解,且不再通过列传或抽卡途径重复获取。

游戏中的羁绊系统与升星机制存在联动,清除升星经验前需评估其对整体阵容的影响。部分稀有角色即使非主力,也可能因羁绊效果而具备战略价值。建议在酒馆界面右侧的兑换入口操作前,先查阅角色羁绊表,避免因清除升星经验导致关键组合失效。传说角色碎片分解需格外谨慎,因其获取难度显著高于稀有角色。

资源管理是清除升星经验后的关键环节。分解所得气息应集中用于T1梯队角色的碎片兑换,避免分散投资。每日通过列传副本可稳定获取特定角色碎片,建议结合该渠道规划长期培养方案。工坊材料的获取与角色强度直接相关,在重置升星进度后需同步提升装备强化等级,以弥补战力短期缺口。

清除升星经验本质是战术性资源重组,需建立在完备的阵容规划基础上。操作前建议通过竞技场测试当前阵容强度,明确调整方向。游戏后期高星角色对副本通关具有决定性作用,非必要情况下不建议大规模重置升星进度。若需优化阵容结构,可优先处理低星冗余角色,保留核心角色的升星成果。